Team Performance & Collaboration

Performance collective & collaboration

Compétences visées

  • Collaboration
  • trust
  • collective intelligence
  • accountability

Au programme

  • Équipe
  • rôles
  • confiance
  • objectifs
  • communication
  • intelligence collective
  • décisions
  • tensions
  • engagement

Vous expérimenterez

  • Team challenges
  • simulations
  • experiential learning

Vous repartez avec

  • Team Performance Charter

Bénéfices pour l’entreprise

  • Meilleure coordination et efficacité collective.

Formats possibles

  • In-company : sessions directement dans votre entreprise Programmes ouverts : sessions interentreprises Executive : pour dirigeants et cadres Blended : présentiel + digital Ateliers : formats courts et intensifs Academies : parcours sur plusieurs mois

Ce que chaque formation inclut systématiquement

  • Entretien de définition des besoins avec la direction de l’entreprise
  • Entretiens individuels confidentiels (30 min par participant) pour comprendre les blocages personnels
  • Objectif final : transformation des comportements, pas seulement montée en compétence
  • Attestation de fin de formation
  • Suivi post-formation (en option et sur demande)

Ce que cela donne sur le terrain

Des équipes qui se découvrent autrement.

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Commencez par nous dire ce que vous vivez.

Nous vous aiderons à identifier ce qui doit évoluer — avant de vous parler de formation.